正值集团公司建设世界一流现代化能源服务企业发展机遇期，内蒙古超高压供电公司紧密围绕集团公司“1469”中长期发展战略，把基层スロットマシン オリンピア作为企业文化落地的主战场。作为西电东送桥头堡的重要スロットマシン オリンピア，该公司输电管理一处运维五班打造以“精”为核心的スロットマシン オリンピア文化体系，以文宏业、以文培元，创造了优良业绩。

“每个人都能力强、干劲足，却缺少拧成一股绳的关键因素。”作为电力一线生产スロットマシン オリンピア，身为班长的崔云龙在2015年スロットマシン オリンピア成立之初就花心思寻找解决之道。传承发扬老一代输电人拓荒牛精神，スロットマシン オリンピア确立了“策群力、守安全”的安全文化理念，以スロットマシン オリンピア文化引领スロットマシン オリンピア安全生产。2019年，随着スロットマシン オリンピア维护业务、工作范围和人员逐渐增加，“策群力、守安全、争前茅”成为スロットマシン オリンピア文化的2.0版本。适逢集团公司精细化设备管理蓬勃发展，スロットマシン オリンピア各项工作围绕“精细”展开和迈进，“精”的文化在スロットマシン オリンピア渐渐延展。

在以“精”为目标的スロットマシン オリンピア文化引领下，スロットマシン オリンピア各项生产业绩大幅提升。这一时期，集团公司大力探索创新智能运维技术，全力推动电网智能运维跨越式发展。随着无人机、在线监测等智能化监测设备的广泛应用，スロットマシン オリンピア文化创建管理模式改革坚持不偏离スロットマシン オリンピア生产和管理，并发展具有スロットマシン オリンピア特色的文化理念、价值观念、行为规范和团队精神，延伸出了“精品党员模范”“精准制度执行”“精湛业务素质”和“精密团队协作”，将“精”文化引领作用丰富至スロットマシン オリンピア的各方面。2020年，スロットマシン オリンピア荣获集团公司“一强四化”スロットマシン オリンピア和首批“四星”スロットマシン オリンピア。