党的二十届三中全会紧扣推进中国式现代化，对进一步全面深化改革作出战略擘画。アプリ スロットマシン部门肩负着推动和保障进一步全面深化改革的双重职责，我们要围绕构建“价值党建·领航赋能”——蒙电“1435”党建工作体系，扎实做好凝心铸魂、选贤任能、育才赋能、强基固本等工作，在全面深化改革中彰显アプリ スロットマシン担当。

坚持凝心铸魂 筑牢アプリ スロットマシン改革发展的政治根基

突出凝心铸魂抓实理论武装。健全落实“四个以学”长效机制，巩固拓展集中性纪律教育成果，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。通过常态化学习、精准化培训、全员化轮训，持续抓好党的二十届三中全会精神的深化内化转化。建立“首课”机制，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习中心组学习的首要内容，作为集团公司和各单位党校的主课必修课，作为党员干部学习的中心内容。持续铸牢中华民族共同体意识，不断深化群众教育实践活动，让“六句话的事实和道理”入脑入心。紧扣アプリ スロットマシン所需、岗位所需、干部所需，创新培训方式方法，提高培训精准性和实效性，切实把学习成效转化为深化改革、推动高质量发展的实际行动。

坚持选贤任能 锻造アプリ スロットマシン改革发展的中坚力量

把好アプリ スロットマシン政治首关，做深做实アプリ スロットマシン政治素质考察，进一步细化量化考察指标。落实好集团公司《アプリ スロットマシン队伍建设三年规划（2024—2026年）》，不断优化班子年龄结构和专业结构，形成年龄结构科学、专业结构合理的良性循环局面。

结合署名推荐、竞争性比选、调研考核、日常掌握等情况，及时发现优秀年轻アプリ スロットマシン，纳入年轻アプリ スロットマシン储备库进行动态管理。持续开展“アプリ スロットマシン挂职、优秀人才实践锻炼”项目，积极选派优秀年轻アプリ スロットマシン到发达地区、先进企业学习锻炼，推动アプリ スロットマシン练就真本领、硬功夫。用好アプリ スロットマシン考核“指挥棒”，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，进一步激励アプリ スロットマシン担当作为。推动アプリ スロットマシン监督和各类监督深度融合，构建齐抓共管的アプリ スロットマシン监督大格局。

坚持育才赋能 强化アプリ スロットマシン改革发展的智力支撑

围绕实施“蒙电聚才”30条计划，进一步健全人才管理机制，落实好《高层次人才引进管理办法》《子公司市场化引才指导意见》等配套制度。围绕新型アプリ スロットマシン系统建设、抽水蓄能、数字化等领域，做好政策落实、平台搭建、环境营造，大力引进经营管理型、专业技能型人才。积极参加自治区硕博毕业生双选会、区外专项招聘等引才活动，拓宽引才渠道。实施青年拔尖人才培养计划，每2年在公司系统遴选100名拔尖人才，在重要部门、关键岗位进行多岗位历练，选聘“双导师”进行跟踪培养。持续完善人才入库标准，定期开展人才库更新工作，让人才选拔由“急用现找”向“储备选育”转变。加强党委联系优秀人才工作，帮助人才解决实际问题，进一步提升人才推动高质量发展效能。

坚持强基固本 建强アプリ スロットマシン改革发展的战斗堡垒

深化坚强堡垒“模范”支部创建，开展“亮晒比”活动，采取アプリ スロットマシン摆擂、实干比武、现场展示，提升党支部“争星”晋位意识。持续完善“党建+”应用载体库，拓展“‘党建+’工具包”应用覆盖面和适用场景，不断深化“党建+”工作实效。深化党建品牌创建，按照“一单位一品牌”“一支部一特色”的思路，坚持“立足实际、找准定位、突出亮点”的原则，以标准建设、规范管理、品牌运作的方式，着力选树培育一批示范引领性强、群众认可度高的蒙电特色党建品牌。着力拓展党员作用发挥载体，搭建党员“亮身份、见行动”实践平台，通过“创岗建区”、“立足岗位作贡献”、党员承诺践诺、“双报到、双服务”等，引导党员创先争优、攻坚克难。持续抓好党建考核，推动与经营业绩考核相辅相成、相互印证，全面提升党建工作引领发展的作用和价值创造能力。